Cuti Tahunan adalah hak yang diberikan kepada PNS dan CPNS yang telah bekerja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus menerus dengan ketentuan sebagai berikut:

• Dapat digunakan untuk alasan apapun.
• Dapat diberikan paling kurang 1 (satu) hari kerja.
• Penangguhan Cuti Tahunan maksimal 24 (dua puluh empat) hari kerja.

• Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
• Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS
• Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS

• Surat Pengantar dari SKPD
• Surat Permohonan

Bidang Pengembangan Kompetensi dan Disipilin Aparatur